Être accompagné dans la création de l’emploi : c’est possible !

Il apparaît à beaucoup de dirigeants associatifs que la mise en place d’un emploi dans leur association peut permettre de maintenir une activité jugé utile par les adhérents voire par les collectivités publiques.

Il apparaît très souvent que la création ou le maintien d’emploi fait appel à des compétences que les associations ne possèdent pas toujours.

Il y a très souvent besoin de compétences :

 économiques : la mise en place de l’emploi nécessite de définir le modèle économique de l’activité. Comment mettre en avant l ’utilité sociale ? Comment définir le coût et la prise en charge ? etc.
 juridiques : le droit du travail est complexe et nécessite une expertise.
 organisationnelles : la mise en place d’un premier emploi dans une association bouleverse les rapports habituels, il faut que chacun trouve sa place. Cette situation peut s’organiser rationnellement : délégation, règlement intérieur, etc.

Dans le cadre d’une convention avec le Conseil Général - direction du développement économique et de l’emploi, nous pouvons mettre en œuvre un accompagnement gratuit avec les associations qui souhaitent créer et/ou maintenir au moins un emploi.

Les étapes de la démarche sont les suivantes :

 rencontre/ diagnostic
 proposition d’une méthode et d’un calendrier d’accompagnement : objet de l’accompagnement, fréquence des rencontres, outils mobilisés
 signature d’une convention
 accompagnement
 bilan de la convention

En moyenne, les premiers accompagnements durent 3 à 6 mois et permettent généralement de franchir une étape fondamentale de la création de l’emploi : premier contrat de travail, obtention de la première subvention, etc.

Pour bénéficier de cet accompagnement, il suffit de prendre contact :
par courriel à contact@acegaa.org
par téléphone au 04.66.68.20.27