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Formation Professionnelle : du DIF au CPF


Les premières disposition de la loi réformant la formation professionnelle sont entrées en vigueur en janvier 2015.

C’est le cas en particulier du Compte Personnel de Formation qui remplace de DIF (Droit Individuel de Formation), plus directement rattaché à chaque personne mais ouvrant seulement droit à des formations répertoriées.

Salariés associatifs, vous pouvez d’ores et déjà créer votre Compte Personnel de Formation et y inscrire votre solde DIF actuel, solde que votre employeur a l’obligation de vous transmettre.

Employeurs associatifs, voici deux outils pour vous aider dans le calcul des droits à la formation individuelle de vos salariés :

 Un tableau excel pour calculer les droits en fonction du nombre d’heures et d’années travaillées

 Une fiche de liaison pour communiquer les informations à vos salariés